به گزارش خبرنگار تازههای اقتصاد، بر اساس مصوبه دولت در بودجه ۱۴۰۵ کف حقوق کارمندان دولت ۱۸ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده و سقف حقوق تا ۱۳۰ میلیون تومان پیش بینی شده است. رشد پیش بینی شده برای رشد حداقل حقوق ۴۴ درصد بوده که از تورم ۵۰ درصدی سال ۱۴۰۴ عقب ماندگی ۶ واحد درصدی دارد.
در سالهای گذشته نیز حداقلهای تعیین شده با فاصله از تورم در نظر گرفته شده بود، اما وقتی میانگین حقوق دریافتی کارمندان را محاسبه میکنیم نرخها به تورم نزدیکتر میشود. با این حال سقف دریافتی معمولا متعلق به تعداد محدودی از کارکنان دولت در سطح مدیریت است و بیشتر کارمندان در سطح حداقلهای دریافتی میمانند.
مقایسه تورم با رشد حقوق
در بررسی تورم و مقایسه آن با افزایش حقوق سالانه کارکنان دولت، اگر مبنا را رشد میانگین حقوق دریافتی بگذاریم؛ فاصلهای که نسبت به حداقل حقوق پرداختی وجود دارد، چندان محسوس نخواهد بود و حتی در برخی سالها جلوتر از تورم حرکت کرده است.
به طور مثال در سال ۱۳۹۷ تورم سالانه ۲۶.۹ درصد برآورد شده ولی رشد میانگین حقوق برای سال بعد از آن ۲۸.۱ درصد پیش بینی شده بود. تورم سال ۱۳۹۸ نیز ۳۴.۸ درصد بوده، اما افزایش میانگین حقوق به ۵۵.۶ درصد رسیده است.
در عین حال برخی سالها نیز رشد حقوق از تورم جا مانده مثل سال ۱۴۰۱ که به رغم تورم سالانه ۴۰.۲ درصدی در سال ۱۴۰۰، رشد حقوق برای سال بعد از آن ۳۶.۱ درصد تعیین شده. یا سال ۱۴۰۲ با تورم ۴۰.۷ درصد حقوق کارکنان با رشد ۲۷ درصد برای سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته شده بود. برای امسال هم اگرچه رشد حقوق ۴۳ درصد پیش بینی شده ولی از تورم ۵۰ درصدی سال ۱۴۰۴ عقبتر است.
در مجموع میتوان گفت در برخی سالها حقوق کارکنان بیش از تورم و در برخی سالها کمتر از تورم رشد داشته، اما طی هفت سال گذشته تورم و نرخ رشد حقوق تا حدودی همگام پیش رفته است.
حقوقها چقدر عادلانه است؟
تحلیل فوق بر این اساس ارائه شد که مبنا افزایش میانگین حقوقها باشد. میانگین حقوق و سقف پرداختی عموما متعلق به سطوح مدیران است و سایر سطوح نزدیک به کف حقوق را دریافت میکنند. بر اساس آمار سازمان اداری و استخدامی کشور، از ۳ میلیون و ۹۸۵ هزار و ۴۸۸ نفر حقوق بگیر دولتی، ۸۷۴ نفر در سطح معاون وزیر، ۱۴۵ هزار و ۱۹۹ نفر در سطح مدیران ستادی و استانی و ۲۹۶ هزار و ۳۳۶ نفر در سطح مدیران واحدهای عملیاتی هستند.
به عبارتی حدود ۱۱ درصد از حقوق بگیران دولت سقف و یا بالاتر از میانگین دریافت میکنند و درصد بیشتر کارکنان و مستمری بگیران در ردیف حداقل بگیران و کمتر از میانگین حقوق، جای میگیرند.
نظر شما